Lydia Weber

Unternehmenskommunikation und Wissensmanagement

Finden Personen trotz unterschiedlichem Wissenstand einen gemeinsamen Nenner, hat das große Auswirkungen auf das Unternehmensergebnis. Innerbetrieblicher Wissenstransfer, Arbeitsanleitungen und Ausbildungen gewinnen an Qualität und heben die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Dies führt wiederum zur Steigerung der Kunden- und Kundinnenzufriedenheit. 

Die Entscheidung an Schulungen und Seminaren teilzunehmen, hängt von diversen Faktoren ab. Vor allem steht der praktische Nutzen im Vordergrund, der die Zeit der Fortbildung als sinnvoll empfinden lässt. 

Programme und Inhalte von Trainings und Workshops werden daher individuell und praxisorientiert gestaltet. Das neu erworbene Wissen ist direkt umsetzbar, und unterstützt Sie beruflich wie persönlich. 

Individuell konzipierte Seminare und Workshops in den Bereichen

  • Unternehmenskommunikation
  • Personalentwicklung
  • Wissensmanagement

stehen zur Auswahl, sowie 

aktuelle Veranstaltungen

die allen Interessierten offen stehen. In sämtlichen Seminaren und Workshops wird größter Wert auf die beruflichen Bedürfnisse der Teilnehmenden gelegt. Diese werden praxisnah eingebunden, wodurch Sie unmittelbar themenbezogene Lösungsansätze erhalten. Alle Veranstaltungen sind ebenso individuell als Einzeltraining, Business-Package oder In-house buchbar.

Innerbetrieblichen Weiterbildungen

geht ein informatives Beratungsgesprächs voraus, in dem der aktuelle und firmenrelevante Schulungsbedarf ermittelt wird. Neu erworbene Kompetenzen sind direkt einsetzbar und werden in laufende Prozesse integriert. 

So empfinden Sie jedes Training als gewonnene Zeit. 

Wählen Sie aus den Bereichen für

und fordern Sie Detailinformation an, oder vereinbaren Sie ein informatives Beratungsgespräch, indem Ihre Fragen konkrete Beantwortung finden.